Q&A

よくいただく質問に丁寧にお答えします

これまでに外国人の採用経験がなくて不安な方や人材の日本語レベルが気になる方から多くいただく質問をまとめました。初めて外国人を採用しようとお考えの方でも安心してご活用いただけるよう丁寧にお答えしました。ぜひ参考にしてください。

Q 今まで外国人を雇用したことがないのでノウハウがない
A

採用担当者とご相談しながら御社の独自のノウハウが構築できます。

Q 現状で外国人を直接管理しきれない
A

中国語と韓国語をネイティブに話せるスタッフが担当者様をバックアップします。

Q 日本語レベルが気になる
A

N2以上の学生を採用できます。

Q 今後受入れを考えていますが相談できますか？
A

もちろんです。お気軽にご相談ください。

日本語能力の堪能な外国人の人材を東京・大阪を中心に多くの企業様へ紹介しております。外国人の雇用をする際に「社内の人間とコミュニケーションが取れるかが気がかり」と懸念する企業様が多くいらっしゃいます。このような外国人の雇用に際して発生する不安を取り除くため、ご紹介する人材は全て短大・大卒以上の学歴と日本語検定2級もしくはそれと同等以上の日本語能力を有するという厳格な基準をクリアした外国人です。日本企業においても最低限のコミュニケーションが可能ですので、世界進出のための人材募集をお考えの企業様はぜひ一度お電話ください。