現地の公的な支援機関や大学と直接提携しているため情報の交換ができ、大学で企業説明も行えます。ご紹介する人材については「大卒や短大卒以上」や「日本語能力試験の2級か同等の能力」など厳しい基準を設けて選んでおります。筆記の能力だけではなく面談を通して実際に話せる日本語のレベルをチェックいたします。ビザ取得に必要な要項のチェックや、内定後に企業様が行う就労ビザの手続きを支援いたします。企業様の採用活動の負担軽減とともに効率的な制度の高い採用活動を支援するために尽力いたしますのでお気軽にご相談ください。

外国人雇用者は子供のころから日本のアニメを通じて日本の文化や習慣に好意を持っている方が多くいらっしゃいます。そのため日本企業との親和性も高く、活躍できる場が多くあります。日本語や母国語の他にも複数の外国語を習得している方も多いため外国人顧客への対応で活躍できます。仕事への意欲も高い方が多く、高いモチベーションを持って技術を習得するため即戦力として期待できます。また、様々な国の文化や価値観に触れる機会が増えるため企業様へ新しい視点を生み出す場合もあります。ビジネス展開の重要な戦力としての採用をぜひご検討ください。

採用経験者のノウハウとネットワークを駆使して、日本で製造向け設計やITエンジニアの就業をアシストしてまいりました。CADやIT関連、プラント設計や建築物設計に強い人材や日本語能力が高く外国人観光客が多く訪れるホテルや観光地などで活躍できる語学力が高い人材をご紹介できます。学生時代に自国で専門のプログラムで学んでいるため短時間で能力を上げる力が強い人材が多くいらっしゃるため即戦力として採用いただけます。また、ITや機械、電気電子を専門分野として学びつつ、日本語能力試験の1級、2級を保持している優秀な人材を紹介できます。